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【原创】未势能源:拟冲刺IPO 推股权激励计划
IPO申报| 未势能源 文章来源自:高工氢电网
2021-07-19 09:41:26 阅读:4781
摘要未势能源正在稳步推进IPO申报计划。

  

最新消息,未势能源正在稳步推进IPO申报计划,同时正在实施员工股权激励计划,实现员工利益与公司利益的深度绑定,促进企业长期稳健发展。  

未势能源是长城控股旗下新能源板块重要布局之一,已构建“制-储-运-加-应用”一体化产业链生态体系,掌握了氢燃料电池汽车推广应用整套技术和产品开发,实现完全自主研发和技术迭代。  

目前,未势能源已经实现了燃料电池系统、电堆、膜电极、空压机、氢循环系统、储氢系统及关键部件等多方面核心技术的实质性突破,支撑氢燃料电池汽车真正实现高效率、高性能、长续航、全气候行驶和全领域应用。目前未势能源在国内主要示范城市的示范车辆规划数超千台。  

未势能源的战略目标是以氢能为纽带,加速可再生能源与新能源汽车协同发展的变革,助力全球未来低碳出行的实现。  

为实现这一宏大目标,公司已正式启动引进战略投资者工作,IPO申报计划也在稳步推进中;同时还于近期启动了股权激励机制,充分调动核心管理团队和核心人才工作积极性、主动性和创造性,增强企业凝聚力和综合竞争力。  

激励对象,具体包含在未势能源任职的各子、分公司中高层管理人员及各部门研发技术骨干、基层业务骨干人员等,这在同行业中是极为罕见的。  

对于此举,未势能源董事长张天羽表示,未势能源正在构建和完善“合伙人”计划,建立长期“合伙人”机制的第一步就是“全员持股”,通过股权持有的方式,把员工变成“合伙人”,形成全新的“利益共同体”,赋予员工全新的“价值观”,推动员工从“打工者”角色向“合伙人”转变,把“做工作”变成“干事业”,实现员工利益与公司利益的深度绑定,有效促进企业长期稳健发展。  

未势能源总裁陈雪松表示,相较于传统管理方法和激励手段,股权激励机制更加符合市场化需求导向,更利于促进个人价值提升和公司的稳步发展。  

未势能源上述举动备受业界关注,这是其坚定构建氢能生态的一种体现,将为公司更好更快促进战略目标落地注入新动能,具有里程碑式意义。  

可以说,未势能源正在向氢电领域“独角兽”的方向快速成长!


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